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        最新!緊缺人才需求目錄發布!

        發布時間: 2023/7/18 7:22:43

        為著力提升蘇州人才工作質效


        全力打響“人到蘇州必有為”品牌


        7月15日


        《蘇州市2023年度


        重點產業緊缺專業人才需求目錄》


        (以下簡稱“《目錄》”)


        正式面向社會公開發布


        圖片



        本次《目錄》編制的特點:


        (一)聚焦重點產業,實現人才開發和產業發展同頻共振


        《目錄》結合蘇州經濟發展現狀與產業發展規劃,立足數字經濟時代產業創新集群融合發展要求,鎖定先進制造業、新興服務業兩大產業領域,對涵蓋電子信息、裝備制造、生物醫藥、先進材料四大產業創新集群,包括26個行業、163個重點發展方向展開調研,通過具體掌握我市重點產業對緊缺人才的需求態勢,增強人才引進、培養的針對性。




        (二)堅持市場導向,精準分析并前瞻性預判人才需求


        《目錄》堅持以市場為導向,結合我市人才現狀,依托集人才數量、人才質量、人才價值于一體的“蘇州市重點產業緊缺專業人才需求指數體系”,為研判關鍵崗位及專業人才需求情況,以及預測地區未來一年內的人才招聘趨勢等提供了具有前瞻性的建議。




        (三)注重成果運用,提升政策的針對性和實效性


        今年《目錄》將持續運用數字化手段深度展示調研成果,為人才提供“行業-專業-崗位-指數”精準查詢,實現信息“一鍵全覽”,統計數據“自定義篩選”,有效提升《目錄》在實際應用的推廣度。




        《目錄》


        對全市重點產業的企業人才現狀與


        緊缺專業人才需求情況展開調查研究。


        跟往年相比,有何新變化?


        ↓↓↓




        01


        哪些專業最緊缺?





        從人才崗位和專業急需性的調研數據分析,蘇州當前和未來一段時間對電子信息類、機械類、計算機類、化學類、材料類等專業人才需求較為迫切,企業崗位多,金融類、管理類人才市場需求也較為旺盛,這和蘇州目前的四大產業創新集群建設需求相吻合。




        在不同產業領域中


        從企業對人才需求角度看


        前十大緊缺專業所對應的


        細分專業學科top5分別有哪些呢?


        讓我們一起來看看!




        先進制造業


        緊缺專業top10類別


        細分專業學科的top5


        電子信息類


        電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、電子信息科學與技術、微電子科學與工程


        機械類


        機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、材料成型及控制工程、工業設計


        計算機類


        軟件工程、計算機科學與技術、電子與計算機工程、網絡工程、物聯網工程


        化學類


        應用化學、化學、分子科學與工程、化學生物學、能源化學


        材料類


        材料科學與工程、高分子材料與工程、材料化學、金屬材料工程、材料物理


        自動化類


        自動化、智能裝備與系統、工業智能、機器人工程、核電技術與控制工程


        電氣類


        電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電機電器智能化、智能電網信息工程、光源與照明


        工商管理類


        工商管理、市場營銷、人力資源管理、會計學、國際商務


        物理學類


        應用物理學、物理學、系統科學與工程、核物理、聲學


        管理科學與工程類


        管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、大數據管理與應用、房地產開發與管理




        新興服務業


        緊缺專業top10類別


        細分專業學科的top5


        計算機類


        計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、電子與計算機工程


        電子信息類


        電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、信息工程、微電子科學與工程


        金融學類


        金融學、經濟與金融、互聯網金融、金融工程、金融數學


        工商管理類


        工商管理、市場營銷、人力資源管理、會計學、財務管理


        機械類


        機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、材料成型及控制工程


        設計學類


        藝術設計學、視覺傳達設計、數字媒體藝術、產品設計、新媒體藝術


        數學類


        數學與應用數學、信息與計算科學、數據計算及應用、數理基礎科學


        (備注:《教育部普通高等學校本科專業目錄》中數學類暫設有四個本科專業學科)


        經濟學類


        經濟學、經濟統計學、商務經濟學、國民經濟管理、數字經濟


        化學類


        應用化學、化學、化學生物學、分子科學與工程、能源化學


        法學類


        法學、知識產權、信用風險管理與法律防控、國際經貿規則、監獄學






        02


        為何人才緊缺?





        從調研企業認為人才不足的原因來看,前三個主要原因依次為符合崗位要求的人少、本地專業對口的人少和新增業務導致人才緊缺,占比分別為43.32%、16.18%和11.32%。相較于2022年,國際貿易環境、疫情等影響因素的占比顯著降低。此外,符合崗位要求的人少、應聘者薪資要求高和企業吸引力不夠的影響占比較去年有所提升,重點產業企業對人崗匹配度要求更高,且求職市場對薪資的要求逐步提高。




        圖片






        03


        如何留住人才?





        在選擇人才引進和保留的關鍵因素時,薪酬待遇位列第一,受88%的企業認同,較2022年企業認同度(84%)進一步提升;其次為企業文化、工作環境和職業規劃因素,分別受74%、73%和57%的企業認同。同時,企業對住房待遇和社會保險因素的認同度較2022年略有下降。




        圖片






        重點提示,


        今年《目錄》沿用“線上”檢索系統的形式


        為人才提供精準查詢!




        只需登錄蘇州人才總入口(www.rcsz.gov.cn)-人才計劃一網申報-姑蘇重點產業緊缺人才計劃-我要申報-緊缺人才需求目錄,根據要求選擇行業、緊缺專業和學歷要求后,即可自定義篩選目錄中所有相關崗位,實現一鍵查詢。




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        當我成為緊缺人才


        我能獲得哪些福利呢?





        與《目錄》配套銜接的姑蘇重點產業緊缺人才計劃,將對入選者給予最高15萬元薪酬補貼,并疊加住房公積金貸款和非戶籍子女入學等政策支持。


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