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        江西吉水:探索“產業大黨委”聚才興產新路徑

        發布時間: 2023/8/19 8:06:52

        2023年7月6日,中國科學院院士謝華安蒞臨江西省吉水縣調研綠色水稻,走在田間地頭,摸著金燦燦、沉甸甸的稻穗點贊江西吉水的水稻試驗田,直呼“確實是吉山吉水,太好了!”




        近年來,吉水縣緊緊圍繞以服務全縣重點產業為目標,切實發揮黨建引領作用,通過組建產業片區大黨委,著力打好以產聚才、以才興產“組合拳”,為吉水農業農村經濟高質量發展提供了強有力的人才和技術支撐。




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        2023年7月6日,中國科學院錢前院士指導優質水稻品種井岡軟粘種植生產




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        組織聯建,打造“聚才磁場”




        以片區抱團建設為突破,創新組建功能型產業片區大黨委,發揮黨組織的組織功能和政治功能,推動人才資源向產業集聚。




        創新“黨建鏈”。針對“井贛螃蟹”“吉田大米”“八都板鴨”“吉水蜜柚”等品牌缺乏市場競爭力、農業產業單打獨斗的現狀,吉水縣打破行政壁壘和區域界線,整合村、合作社、企業和縣直單位等黨建資源,融合產業資源和人才資源,組建起井岡蜜柚、稻漁、“吉禽三寶”、綠色水稻等4個產業片區大黨委,由掛點縣領導兼任第一書記,產業核心區鄉鎮黨委書記兼任書記,有關縣直單位負責人任產業指導員,黨員致富帶頭人、黨員農技人才、企業或合作社黨組織書記等任黨委委員。




        壯大“人才鏈”。充分發揮產業片區大黨委跨部門、跨地域統籌協調優勢,最大限度整合縣鄉黨政干部和村、社、企人才資源,把人才集聚到產業鏈上。在四大產業片區黨委下設生產基地、產業幫扶、技術服務、產品加工、產品營銷等功能型黨支部32個,選派優秀黨員干部、黨員生產大戶和技術能人、黨員企業主擔任黨支部書記,以“黨建鏈”串起“人才鏈”,為“產業鏈”突破關鍵難題、關鍵技術、關鍵產品提供堅實智力和人力支撐,實現“1+1>2”的效果。




        織密“服務鏈”。深入推行科技特派員制度,從縣農業產業發展中心選派15名政治可靠、技術過硬、甘于服務基層的科技特派員,為每個產業片區黨委配備一個科技服務團。以“產業片區黨委+科技服務團+產業”的模式,科技服務團每月至少進基地下田間開展一次產業技術指導服務,以舉辦技術講座、發放科技圖書資料、開展新品種選育試驗示范、開展技術咨詢、現場指導解決技術難題等多種形式,為產業基地和種養大戶提供科技服務。




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        平臺聯動,深耕“育才沃土”




        緊盯產業發展所需,推動能人賢才向一線流動、智力資源向一線聚集。




        產學研用聚人才。持續推進“一產業一專家團隊”人才引育工程,構建“產學研用”協作共享機制,以產業吸引人才,以人才賦能產業。引進江西農大博士團隊,在產業片區黨委成立井岡蜜柚科創中心,致力土壤分析、氣候和水肥等研究,推廣井岡蜜柚優化施肥技術1000余畝,帶動增收66.3萬元,榮獲2022年中國農技協“最美科技小院”稱號。




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        2023年7月2日,中國工程院副院長鄧秀新率調研組到吉水調研井岡蜜柚產業發展




        親情連線引賢才。發揮鄉賢聯誼館和鄉賢服務站作用,定期舉辦“三請三回”、鄉賢懇談會、鄉賢人才座談會等活動,通過“黨建帶動、鄉賢互動、內外聯動”相結合,引導2400余名鄉賢招引和參與重大項目87個,助力抖音直播120余場次,引進資金和帶動增收26億元。返鄉創業能手莊毛英通過產業片區黨委牽線搭橋,在家鄉創辦的民康鴿業越做越大,基地年銷售肉鴿10萬余羽,產值達200多萬元,如今她的兩棟自動化鴿棚變身“教室”,現教現學帶動周邊群眾共同致富,她也因此當選為省人大代表和獲評“吉水英才”。




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        召開人才懇談會




        實訓實踐育巧匠。各片區產業黨委依托鄉村振興學院、青年人才實用黨支部、“三培兩帶兩服務”基地,建立農村實用人才培訓師資庫,開發稻漁、農機操作、紅毛鴨養殖、井岡蜜柚等20多堂精品課。去年以來,組織“田教授”“土專家”開展各類農技培訓174場次,4900余名“農工巧匠”活躍在田間地頭、產業基地,全縣形成了一批專家團隊、引領一批產業、培訓一批人才、創辦一批基地的“四個一”人才支撐新格局。




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        機制聯通,構筑“留才高地”




        發揮黨建協調聯動作用,建立健全服務人才發展體制機制,優化政策體系,營造近悅遠來的人才生態。




        建立問題共解機制。制訂產業片區黨委工作規則,建立產業片區大黨委橫向聯系和常態化議事協調機制,統籌抓好黨建、人才培育、產業發展和項目實施等重要工作。每月召開一次產業片區黨委會議,片區內各黨支部書記共商共議,研究決策重大事項,解決技術推廣和產業發展實際困難,推動區域項目同步實施、人才共同培育、產業融合發展。健全人才服務與產業發展緊密銜接機制,為產業基地和農業龍頭企業配備首席服務員、市場推介師,做實產業項目清單、技術創新榜單、人才需求清單、政策支持清單“四單”協同。去年以來,產業片區大黨委共協調解決人才創業扶持、子女就學、用地用工、金融服務等問題需求80余件。




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        召開產業片區黨委工作推進會




        建立政策保障機制。每年預算人才工作專項經費200萬元,設立人才發展專項資金2000萬元,向農業產業發展一線傾斜。出臺《吉水縣鄉村產業振興獎補辦法》,設立產業發展引導基金2億元,重點用于支持創新創業等項目發展。創新實施“名家名匠工作室”建設,在農業農村實用技術、企業產品研發等領域建立一批以專家姓名及專業特色命名的工作室,致力于優質服務、人才培養、經驗傳承、基層實踐等工作,根據工作運行和考核情況最高給予每家24萬元的經費資助,目前在產業片區黨委的引領下,共培育井岡蜜柚等“名家名匠工作室”5家。




        建立榮譽激勵機制。將新型職業農民和農村實用人才納入“吉水英才”E類人才認定范圍,建立黨委班子成員對口聯系人才制度,優先享受縣級以上農業科技指導,在政策、資金、項目等方面給予重點扶持。優先將29名在產業發展中涌現的優秀青年人才吸納為發展對象和預備黨員,在農業產業一線選樹20余名“最美科技工作者”和407名“新時代贛鄱鄉村好青年”。廣泛利用新媒體宣傳推介基層實用人才,在吉水縣組工微訊開設專欄,集中展示鄉村振興人才風采,講好吉水人才和產業發展故事,積極營造尊才愛才濃厚氛圍。




        (作者為江西省吉水縣委常委、組織部長)


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